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中科實業集團(控股)有限公司

中科實業集團(控股)有限公司

中科實業集團(控股)有限公司(以下簡稱中科集團)是中 國科學院所屬的大型高科技產業投資及管理公司。公司以實業為基礎,發揮中國科學院的科技優勢,推動科技與市場、資本的有效結合,促進科技成果的產業化進程。公司致力于釹鐵硼稀土永磁新材料、能源環保、房地產開發與管理、光通訊等領域,擁有十余家具有相當規模的大型高技術企業,為我國高科技產業和國民經濟發展做出貢獻。

客戶需求

需調研2014年一線城市地區的焚燒發電企業的薪酬情況,以便為確定和調整各職位的薪酬做好計劃準備工作。

解決方案

 一覽HR研究院結合中科實業集團(控股)有限公司在全國地區地源焚燒發電行業的所處地位,通過網上問卷調研、電話訪談調研以及和全國地區合作伙伴進行溝通,多渠道獨立收集了2014年全國焚燒發電行業的各職位薪酬情況,時間準確度到周。經過詳細的數據分析和處理后,我們按照中科實業集團期望的格式提供了符合實際需要的報告,為公司制定招聘擴展計劃提供了及時有效的參考。

實施效果

 歷經三周,調研在進行的同時與客戶保持高頻度的溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為中科實業集團(控股)有限公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性性的標準化薪酬體系,為企業的開拓市場,獲取更大的市場份額貢獻了力量。

春金油脂工業有限公司

春金油脂工業有限公司

春金集團(Musim Mas Group)為印尼最大的棕櫚種植,棕櫚油精煉加工和油化學品生產商之一,擁有世界上最大的棕櫚油精煉廠,是棕櫚原油加工成食用油的先驅,被印尼政府8次評為印尼最佳出口商獎,其在棕櫚油加工方面的技術處于領先地位,是一個綜合性的棕櫚油加工集團。其主營業務有棕櫚的種植、棕櫚果收集、棕櫚油的精煉加工、肥皂的生產、油化學品的生產、印尼國內食用油的配給、貨物運輸及碼頭業務。 春金集團自2009年進入中國以來,已設立三個公司,分別位于東莞、天津、鎮江。春金(東莞)油脂工業有限公司成立于2009年,是春金集團在廣東省東莞市麻涌鎮設立的外商獨資企業。廠區占地面積約50000平方米,主要從事棕櫚油脂、棕櫚產業相關產品及食用油的生產及倉儲業務項目。春金(天津)油脂有限公司位于天津市臨港工業區,春金(鎮江)油脂工業有限公司位于鎮江市鎮江新區。 我們的愿景是:做一個因員工素質和產品質量而聞名的全面綜合型棕櫚油集團。

客戶需求

需調研2014年東莞、鎮江、天津地區的油脂企業的薪酬情況,以便為確定和調整各職位的薪酬做好計劃準備工作。

解決方案

 一覽HR研究院結合春金油脂工業有限公司在東莞、鎮江、天津地區地源油脂行業的所處地位,通過網上問卷調研、電話訪談調研以及和三個地區合作伙伴進行溝通,多渠道獨立收集了2014年東莞、鎮江、天津地區地源油脂行業的各職位薪酬情況,時間準確度到周。經過詳細的數據分析和處理后,我們按照春金油脂工業有限公司期望的格式提供了符合實際需要的報告,為公司制定招聘擴展計劃提供了及時有效的參考。

實施效果

 歷經八周,調研在進行的同時與客戶保持高頻度的溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為春金油脂工業有限公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性性的標準化薪酬體系,為企業的開拓市場,獲取更大的市場份額貢獻了力量。

寧波沃弗圣龍環境技術有限公司

寧波沃弗圣龍環境技術有限公司

寧波沃弗圣龍環境技術有限公司(WFI)由美國Water Furnace和圣龍集團合資成立,是一家專業從事綠色環保新能源技術產品研發和制造,服務可再生能源市場的公司。 公司的主要產品為水地源熱泵中央空調,致力于向中國及國際市場提供具有國際水準的供暖、通風、空調及冷凍設備(HVACR)產品;并向客戶提供高水準的技術支持和問題解決方案。 作為全球50 Hz生產研發基地,WFI在中國擁有多條現代化一流水地源熱泵中央空調生產線,年產能達數億美元,全面引進美國Water Furnace近三十年研發、安裝、制造節能中央空調的領先技術,其銷售網絡以浙江、山東、北京、江蘇等地為中心輻射,設立超過20個商務代表處及服務網點,百余名工程技術專家, 服務中國市場。

客戶需求

需調研2013年華東地區的暖通企業的薪酬情況,以便為確定和調整各職位的薪酬做好計劃準備工作。

解決方案

一覽HR研究院結合寧波沃弗圣龍環境技術有限公司在華東地區地源空調行業的所處地位,通過網上問卷調研、電話訪談調研以及和華東地區合作伙伴進行溝通,多渠道獨立收集了2012年華東地區地源空調行業的各職位薪酬情況,時間準確度到周。經過詳細的數據分析和處理后,我們按照寧波沃弗圣龍環境技術有限公司期望的格式提供了符合實際需要的報告,為公司制定招聘擴展計劃提供了及時有效的參考。

實施效果

歷經四周,調研在進行的同時與客戶保持高頻度的溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為寧波沃弗圣龍環境技術有限公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性性的標準化薪酬體系,為企業的開拓市場,獲取更大的市場份額貢獻了力量。

上海林同炎李國豪土建工程咨詢有限公司

上海林同炎李國豪土建工程咨詢有限公司

上海林同炎李國豪土建工程咨詢有限公司創建于1993年,是一所中美合資土建設計及咨詢企業,由中國同濟大學和美國林同炎中國公司合資興辦,主要承擔各種類型的建筑、道路與橋梁的咨詢、設計工作,持有中華人民共和國建設部及發展和改革委員會頒布發的甲級工程設計證書和工程咨詢甲級資質證書。公司已通過權威認證機構的ISO9001系列認證并獲國內和國際認可證書。公司由兩位院士級專家領銜,無論在業界還是學術界均享有盛譽。

客戶需求

需調研2013年上海地區的土木建筑企業的薪酬情況,以便為確定和調整各職位的薪酬做好計劃準備工作。

解決方案

一覽HR研究院結合上海林同炎李國豪土建工程咨詢有限公司在華東地區建筑行業的所處地位,通過網上問卷調研、電話訪談調研以及和華東地區合作伙伴進行溝通,多渠道獨立收集了2013年華東地區建筑行業的各職位薪酬情況,時間準確度到周。經過詳細的數據分析和處理后,我們按照上海林同炎李國豪土建工程咨詢有限公司期望的格式提供了符合實際需要的報告,為公司制定招聘擴展計劃提供了及時有效的參考。

實施效果

歷經六周,調研在進行的同時與客戶保持高頻度的溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為上海林同炎李國豪土建工程咨詢有限公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性性的標準化薪酬體系,為企業的開拓市場,獲取更大的市場份額貢獻了力量。

惠州TCL資源投資公司

惠州TCL資源投資公司

惠州TCL資源投資公司成立于2011年6月,為tcl集團的全資子公司,總部設在深圳,主要從事對礦產、能源等資源類業務的投資與開發,旗下投資了新疆TCL能源有限公司和新疆TCL煤業有限公司。目前公司正在新疆、內蒙等地推進能源、煤炭業務,并在全國其他地區尋找合作項目,公司發展前景廣闊。

客戶需求

需調研2013年貴州某地區的煤炭礦務職位體系的薪酬情況,以便為確定和調整各職位的薪酬做好計劃準備工作。

解決方案

惠州TCL資源投資公司是TCL集團多元化經營布局的一種嘗試,因此,客戶采用的是“借殼”操作的方式來實現快速融入,調研工作過程中,一覽HR研究院充分利用了一覽煤炭英才網的力量,在調研的深度和廣度上更加注重地域化,經過詳細的數據收集整理和分析處理后,我們按照惠州TCL資源投資公司的要求提供了符合實際需要的報告,為公司進一步規范運營環境,制定招聘擴展計劃提供了及時有效的信息參考。

實施效果

歷經六周的高效率調研工作,在過程中始終保持與客戶的高頻度溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為惠州TCL資源投資公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性的標準化薪酬數據,為企業快速融入行業,建立規范運營體系,獲取更大的市場份額貢獻了力量。

北京中誠安源電力技術有限公司

北京中誠安源電力技術有限公司

北京中誠安源電力技術有限公司成立于1999年,是一家集科研﹑開發﹑生產﹑銷售為一體的高科技公司。公司主營電力系統技術改造﹑過程自動化的科研開發﹑國外新技術的引進及推廣等業務,F公司主要產品包括電力變電站巡視系統,電力調度負荷預測系統﹑變壓器油再生系統﹑飛輪儲能UPS系統﹑移動式UPS應急供電車﹑進口閥門等。公司是美國ACTIVEPOWER公司在中國地區的指定代理商﹑加拿大ENERVAC公司中國區域的唯一合作伙伴,并與中科院及其他國內外著名環?萍脊颈3种己玫暮献麝P系。公司正逐步成為國內環?萍籍a品應用及推廣領域的排頭兵。

客戶需求

需調研2013年北京及其他業務地區的銷售及技術職能體系的薪酬情況,以便為確定和調整各職位的薪酬做好計劃工作

解決方案

一覽HR研究院結合北京中誠安源在移動應急能源行業所處的地位,通過電話訪談調研以及和部分地區合作伙伴進行深入溝通,多渠道獨立收集了2013年北京地區電力新技術領域的各職位薪酬情況,時間準確度到周。經過詳細的數據分析和處理后,我們按照北京中誠安源電力技術有限公司期望的格式提供了符合實際需要的報告,為公司制定招聘擴展計劃提供了及時有效的參考。

實施效果

歷經四周高效率的調研工作,在過程中始終保持與客戶的高頻度溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為北京中誠安源電力技術有限公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性的標準化薪酬數據,為企業開拓新業務,發展新模式,獲取更大的市場份額貢獻了力量。

上海齊耀新能源技術有限公司

上海齊耀新能源技術有限公司

上海齊耀新能源技術有限公司是由中國船舶重工集團公司和長江經濟聯合發展(集團)股份有限公司發起成立的一家利用合同能源管理機制,向客戶提供節能和清潔能源服務的投資、運營公司。公司秉承“用先進適用的技術幫助客戶節約能源,保護環境”的宗旨,為客戶提供項目的開發咨詢、投融資安排、工程承包和運營管理的一條龍服務。與用戶分享節能效益的同時,通過構建完整的產業鏈,快速推進先進能源技術的商業化服務。

客戶需求

需調研2011年全國各地特別是上海地區電力新能源企業的薪酬情況,以便為年終調薪做好計劃工作。

解決方案

一覽HR研究院結合齊耀新能源在華東地區電力環?萍夹袠I的所處地位,通過網上問卷調研、電話訪談調研以及和華東地區合作伙伴進行溝通,多渠道獨立收集了2011年華東地區電力新能源行業的各職位薪酬情況,時間準確度到周。經過詳細的數據分析和處理后,我們按照上海齊耀新能源技術有限公司期望的格式提供了符合實際需要的報告,為公司制定招聘擴展計劃提供了及時有效的參考。

實施效果

歷經六周,調研在進行的同時與客戶保持高頻度的溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為上海齊耀新能源技術有限公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性性的標準化薪酬體系,為企業的開拓市場,獲取更大的市場份額貢獻了力量。

北京博奇電力科技有限公司

北京博奇電力科技有限公司

北京博奇電力科技有限公司成立于2002年,公司的主導業務分別是火電廠煙氣凈化、水處理及海水淡化項目。自成立以來快速健康的發展,成為國內真正具有系統設計、設備成套、施工、安裝、調試和管理綜合服務能力的環保高科技企業之一,600MW機組煙氣脫硫市場業績位居全國前列,到目前為止,我們各擁有兩臺600MW機組噴淋塔和兩臺600MW機組鼓泡塔的投運業績,是國內最早擁有600MW機組脫硫投運業績的公司。在中國電力建設企業協會發布的2005年全國電力行業優質工程建設名單中,博奇公司為唯一一家脫硫公司。

客戶需求

需調研2011年北京地區電力環?萍计髽I的薪酬情況,以便為年終調薪做好計劃工作。

解決方案

一覽HR研究院結合博奇電力在華北地區電力環?萍夹袠I的所處地位,通過網上問卷調研、電話訪談調研以及和華北地區合作伙伴進行溝通,多渠道獨立收集了2011年華北地區電力環保行業的各職位薪酬情況,時間準確度到周。經過詳細的數據分析和處理后,我們按照北京博奇電力科技有限公司期望的格式提供了符合實際需要的報告,為公司制定招聘擴展計劃提供了及時有效的參考。

實施效果

歷經六周,調研在進行的同時與客戶保持高頻度的溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為北京博奇電力科技有限公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性性的標準化薪酬體系,為企業的開拓市場,獲取更大的市場份額貢獻了力量。

南光(集團)有限公司

南光(集團)有限公司

南光(集團)有限公司是總部設在中國澳門的國務院國資委直屬中央企業,成立于1949年8月,目前是國資委認定的以房地產為主業的16家中央企業之一。 為配合集團在中國內地房地產業務的發展,南光集團在珠海成立房地產管理總部,并重點致力于在長三角、珠三角及海南等地區的住宅項目開發,在進行薪酬調研服務時,公司正處于需要開拓珠海市場的階段。

客戶需求

需調研2011年珠海地區房地產企業的薪酬情況,以便為開拓新市場做好招聘工作

解決方案

一覽HR研究院結合南光(集團)在華南地區房地產行業的所處地位,通過網上問卷調研、電話訪談調研以及和珠三角地區合作伙伴進行溝通,多渠道獨立收集了2011年珠三角地區房地產行業的各職位薪酬情況,時間準確度到周。經過詳細的數據分析和處理后,我們按照南光集團期望的格式提供了符合實際需要的報告,為南光集團制定招聘擴展計劃提供了及時有效的參考。

實施效果

歷經六周,調研在進行的同時與客戶保持高頻度的溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為南光(集團)有限公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性性的標準化薪酬體系,為企業的開拓市場,獲取更大的市場份額貢獻了力量。

博旎福際(上海)閥門有限公司

博旎福際(上海)閥門有限公司

博旎福際(上海)閥門有限公司,是由美國Bonney Forge公司和意大利BFE公司共同投資組建于上海青浦工業園區的閥門制造企業。公司主要生產常溫、常壓下,液態介質使用的各種規格的鑄鋼閘閥、截止閥、止回閥。公司已通過了ISO9001:2000質量體系認證,并且通過了美國石油協會API 600和API 6D認證。產品全部銷往美國和歐洲市場。

客戶需求

需調研2011年上海地區中外合資企業的薪酬情況,以便作為自身調薪參考。

解決方案

一覽HR研究院結合博旎福際在華東地區泵閥行業的所處地位,通過網上問卷調研、電話訪談調研以及和上海地區合作伙伴進行溝通,多渠道獨立收集了2011年上海地區泵閥行業的各職位薪酬情況,時間準確度到周。經過詳細的數據分析和處理后,我們按照博旎福際期望的格式提供了符合實際需要的報告,為博旎福際制定調薪計劃提供了及時有效的參考。

實施效果

歷經四周,調研在進行的同時與客戶保持高頻度的溝通。經過實踐檢驗,一覽HR研究院薪酬調研項目組為博旎福際(上海)閥門有限公司提供了符合企業實際情況、具有較強針對性性的標準化薪酬體系,為企業的科學管理、現代化管理貢獻了力量。

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